保险业内首次“高考”, 华夏浙分干部员工赴浙江大学赶考

保险业内首次“高考”, 华夏浙分干部员工赴浙江大学赶考 ...

11月30日上午,经过100天的考前动员和督学备考,华夏保险“华夏科举汇”如期举行,全国35万内外勤员工积极应考,其中,华夏保险浙江分公司全省300余名干部职工分别奔赴浙江大学华家池校区等9个考场参加考试。本次考试因与国家高考供应商合作,考务流程严格执行高考标准,又被称为华夏保险的“高考”。 据了解,这也是国家取消保险代理人资格考试以后,寿险业首次超大规模的专业考试。

高校氛围,高考体验

在考场选择上,华夏保险浙江分公司特意选取具有“东方剑桥”美誉的浙江大学作为省公司管理本部及杭州本部120余名员工的考试地点,浓厚的高校氛围让员工如临“高考”。本次考试考场布置及考务流程严格按照高考标准执行。试卷命题、印制、阅卷及评分由总公司统一组织,实行保密封印及运输,由考试公司直接快递至各考点。考试座位要求间隔0.6米,同部门人员不连续排位,考场监考官按照50:1进行配置,确保考试公平公正。

对此,不少员工表示,早就知道公司是“来真的”,不敢怠慢,一直都在认真学习,也有考完的员工感慨地说:“考题中不少理论与案例相结合,考验对知识的理解和日常学习的综合积累,而在这次能在最后的考试沉稳应对,三个月的努力没有白费。”

寓学于乐,以考促学

据了解,华夏保险此次大考内容涵盖保险基础知识、公司基本情况、保险法律法规、金融行业动态四个模块,华夏保险总精算师亲自对试题进行验收把关,并评价“难度不小”。

为调动员工学习积极性,华夏保险总公司组织人事部大胆创新,研发了专属微信学习平台。平台开发定位“游戏化、宫廷风、华夏元素”,设计华夏书院、试炼院、竞技台、考试院四大学习功能区,并策划了“学习探秘籍”、“每日闯关赛”、“全民PK赛”、“模考抢勋章”、“幸运大抽奖”等系列促学活动。

在考前的100天里,华夏保险各级员工热情高涨,晨会学习、每日闯关、线上PK、模拟考试、幸运抽奖等各项活动的参与人次日均超10万,比排名、争先进的氛围如火如荼,充分诠释了华夏保险“竞争、创新、工匠”的企业文化。

质量引领,决心之战

近年来,华夏保险业务发展突飞猛进,保费收入持续高速增长,创造了市场瞩目的“华夏速度”。2017年,公司年度总保费1753亿元,市场排名第五。2018年,截至11月20日,公司年度总保费已经超过2000亿元。

随着保险业回归“保险姓保”,开始全面转型,华夏保险也将“质量引领”提升至公司四大战略的首要位置。

华夏保险浙江分公司总经理曹祥涛也参加了当天的科考,他表示,此次“华夏科举汇”不仅是一场单纯的业务知识考试,更是一次专业技能的“大阅兵”,未来公司每年都会举办一次“华夏科举汇”,针对不同阶段的员工能力要求集中学习、训练、通关,促进员工与公司共同成长,为更好地服务客户、服务公司、服务行业、服务社会输送专业人才。

如今,保险行业正在告别“人海红利”,转向挖掘“人才红利”。“华夏科举汇”用考试定义人才标准,引导员工“终身学习、学以致用、开拓创新”,提升服务技能、改善客户体验,是顺应保险监管要求,贯彻公司“质量引领”战略的有力举措,更是华夏保险35万员工队伍践行“为人民服务”的企业宗旨,打造“好服务,在华夏”口碑的决心之战!

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